Ayudatec te invita a celebrar con compromiso el Día Internacional de la Discapacidad

Día Internacional de la Discapacidad 2011.

El 3 de diciembre se celebra en todo el mundo el Día Internacional de la Discapacidad, conmemoración ratificada por la Organización de Naciones Unidas (ONU) y que este año en Chile, coincide con la Teletón, evento que año a año busca reunir durante dos días a todos los chilenos, para ir en ayuda de personas con discapacidad atendidas por dicha Fundación. Lo cierto, es que la Discapacidad existe los 365 días del año y es por esto que Ayudatec.cl te invita a comenzar a aportar creando conciencia, respetando y comprometiéndote con la inclusión.

Este 2011, el tema del Día Internacional de la Discapacidad es ““Juntos en pro de un mundo mejor para todos, que comprenda la participación de las personas con discapacidad en el desarrollo”.

Para hacer de este día una jornada de reflexión en torno al tema y también de celebración, el portal Autismodiario.org nos dice: “para dar una mayor difusión y alcance, diversas organizaciones relacionadas con todo tipo de diversidad funcional, vamos a difundir nuestros mensajes en Twitter con el hashtag #disabilityday + #inclusión, nos gustaría que nos ayudaseis a convertir en Trending Topic estas etiquetas. Si eres usuario de Twitter, recuerda que añadiendo estas etiquetas ayudas a dar mayor difusión a esta noble campaña”.

Únete tú también a esta celebración y ayuda a difundir y educar sobre discapacidad, calidad de vida, accesibilidad y sobre todo a crear conciencia, respetar y luchar por la inclusión ¡TODOS LOS DIAS DEL AÑO!.

A continuación, comparto las palabras que la ONU dedica al Día Internacional de la Discapacidad.

Antecedentes

Las personas con discapacidad constituyen un 15% de la población mundial. Casi una quinta parte del total mundial estimado de personas que viven con discapacidad, o entre 110 a 190 millones, enfrentan considerables dificultades.

Además, una cuarta parte de la población mundial se ve afectada directamente por la discapacidad, como las personas que cuidan de ellas o los familiares.

Las personas con discapacidad encuentran numerosos obstáculos en la sociedad y con frecuencia son objeto de estigma y discriminación. Siguen siendo en gran parte marginados, desproporcionadamente más pobres, a menudo desempleados y tienen mayores tasas de mortalidad. Además, son excluidas en gran medida de los procesos civiles y políticos y mayoritariamente no tienen voz en los asuntos que les afectan a ellos y a su sociedad.

La experiencia demuestra que cuando las personas con discapacidad están habilitadas para participar y liderar el proceso de desarrollo, toda la comunidad se beneficia, ya que su participación crea oportunidades para todos, con o sin discapacidad. La inclusión de las personas con discapacidad y sus comunidades en las actividades de desarrollo es importante para promover el programa de desarrollo.

Por tanto, es imperativo que los esfuerzos de desarrollo alrededor del mundo incluyan las cuestiones relativas a la discapacidad para determinar las políticas, los programas, así como la asignación de fondos para los programas y los proyectos de desarrollo. La incorporación de la perspectiva de la discapacidad en el programa de desarrollo es una estrategia para lograr la igualdad de las personas con discapacidad.

La Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, que es a la vez un tratado de derechos humanos y un instrumento de desarrollo, proporciona una oportunidad para fortalecer las políticas relacionadas con los Objetivos de Desarrollo del Milenio y el cumplimiento de estos, contribuyendo de ese modo a la realización de una «sociedad para todos» en el siglo XXI.

La Asamblea General en su resolución 65/186, busca convocar, en su sexagésimo séptimo período de sesiones, una reunión de alto nivel sobre el fortalecimiento de las iniciativas para asegurar a las personas con discapacidad la accesibilidad y la inclusión en todos los aspectos de los esfuerzos de desarrollo.

Ban Ki – moon

El Secretario General de las Naciones Unidas, Ban Ki-moon entregó el siguiente mensaje con ocasión del Día Internacional de las Personas con Discapacidad 2011.

“Este año, la celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad nos recuerda que el desarrollo solo puede ser duradero cuando es equitativo, incluyente y accesible a todos. Es pues necesario que las personas con discapacidad estén incluidas en todas las etapas de los procesos de desarrollo, desde el inicio hasta las etapas de supervisión y evaluación.

Corregir las actitudes negativas, la falta de servicios y el escaso acceso a ellos, y superar otros obstáculos sociales, económicos y culturales, redundará en beneficio de toda la sociedad… (ver más).

Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad

La Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad y su Protocolo Facultativo fueron aprobados el 13 de diciembre de 2006 en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York, y quedaron abiertos a la firma el 30 de marzo de 2007. Se obtuvieron 82 firmas de la Convención y 44 del Protocolo Facultativo, así como una ratificación de la Convención.

La Convención se concibió como un instrumento de derechos humanos con una dimensión explícita de desarrollo social. En ella se adopta una amplia clasificación de las personas con discapacidad y se reafirma que todas las personas con todos los tipos de discapacidad deben poder gozar de todos los derechos humanos y libertades fundamentales. Se aclara y precisa cómo se aplican a las personas con discapacidad todas las categorías de derechos y se indican las esferas en las que es necesario introducir adaptaciones para que las personas con discapacidad puedan ejercer en forma efectiva sus derechos y las esferas en las que se han vulnerado esos derechos y en las que debe reforzarse la protección de los derechos.

Conoce aquí la “Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad”.

Fuente: Autismodiario.org, ONU.

Anuncios

Un pensamiento en “Ayudatec te invita a celebrar con compromiso el Día Internacional de la Discapacidad

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s